市医保局召开2022年度干部考核暨述职评议会议

　　2月9日至10日，市医保局召开2022年度干部考核暨述职评议会议。市医保局党组书记、局长陈玉良出席会议并讲话，市医保局党组成员、副局长吴凌宇主持会议，全体领导班子、全市医保系统中层以上干部参加会议。

　　会上，局机关、市医保中心各科室，各县（市、区）医保局、医保管理部负责人通过PPT演示，依次对2022年度工作成效、工作亮点、存在不足及改进措施等方面进行了系统全面地汇报。各分管领导对分管科室、挂钩联系县（市、区）医保部门全年工作完成情况进行点评，提出针对性意见建议，部署新一年度工作。

　　陈玉良在认真听取述职汇报后，逐一点评并作总结讲话。他指出，本次述职会议，内容丰富、流程紧凑、富有成效，是对医保系统干部的一次“大考”，取得了预期效果。通过述职，为干部考核提供了成绩单，使考评工作更加客观、公正、合理，大家晒成绩、做点评，进一步厘清了工作思路，明确了2023年度工作方向，达到互学互鉴、比学赶超的目的。

　　陈玉良强调，一要肯定成绩，再接再厉。过去一年，全市医保系统坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，全面落实国家、省、市决策、部署，始终坚持以人民为中心，注重履职尽责、注重改革创新、注重统筹兼顾，对医保工作的认识、规律的把握、问题的处理逐步成熟、科学、合理，工作系统性、整体性、协调性进一步提高，医保治理水平稳步提升、医保工作取得新的进展。总的来说，全市医保工作丰富多彩、亮点纷呈，取得的成绩值得肯定。要发扬连续作战的优良作风，戒骄戒躁、虚怀若谷、再接再厉，以更加饱满的热情投入新一年度的医保工作中,争取更大的成绩。二要正视问题、补齐短板。要坚持问题导向，从上级部门提出的工作部署、参保人的诉求、医保基金运行分析中查找存在的问题和不足，正视问题、解决问题，列出计划表、制定路线图，让问题项目化、让项目责任化、让责任清单化。要注重综合治理、源头治理，多方施策、多管齐下，持续推动医保工作迈上新台阶。三要互学互鉴、博采众长。后进单位要善于借鉴先进单位的好经验、好做法，奋起直追、迎头赶上，实现全市医保系统协调发展。四要严明纪律、公正评价。要坚持原则，全面、系统、客观、公正地评价每一位干部的目标完成情况，实事求是地反映工作业绩，最大限度激励干部干事创业的热情。五要精心谋划、开创新局。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要开好头、起好步，以新思路、新举措迈上新台阶、奋进新征程、建功新时代。要紧盯部署谋计划、立足实际勇创新、敢为争先创佳绩，深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，开拓进取、奋发有为，为全方位推动宁德高质量发展贡献医保力量。