市医保局全面推进预算绩效管理

　　为加强预算绩效管理，深入贯彻落实《中共足球365官网正规吗_365网站买球违法吗_365国际体育官网委足球365官网正规吗_365网站买球违法吗_365国际体育官网人民政府印发<关于全面实施预算绩效管理的实施意见>的通知》要求，市医保局多措并举推进预算绩效管理工作。

　　一是加强组织领导，建立健全制度。主要领导亲自指挥、亲自部署、亲自督导，形成局主要领导亲自抓，各分管领导负责抓，局办公室组织协调，各科室、下属事业单位及其工作人员积极参与、自觉抓落实的工作格局。同时制定印发《足球365官网正规吗_365网站买球违法吗_365国际体育官网医疗保障局预算绩效管理实施细则（试行）》《足球365官网正规吗_365网站买球违法吗_365国际体育官网医疗保障局预算绩效管理办法（试行）》，为预算绩效管理提供制度支撑，确保绩效管理工作有序开展。

　　二是开展预算绩效培训，提升业务水平。持续开展预算绩效管理业务培训，组织各科室和下属事业单位业务人员学习政策文件，提升业务人员的专业理论知识和业务技能，形成良好的学习氛围，收到积极效果。

　　三是注重目标管理，强化绩效运行监控。在预算编制环节同步编制绩效目标，严格按照有关规定，全面设置细化、量化的部门整体和项目绩效目标，并加强审核把关；对所有项目绩效目标实现情况和预算执行进度强化绩效运行监控，发现问题及时纠偏，确保财政资金安全高效运行。